本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号），结合实际工作编制而成。全文由总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项组成。本报告所列数据为2022年1月1日至2022年12月31日。
一、总体情况
（一）加强组织机构建设
2022年，我局继续加强政务信息公开工作组织机构建设，及时调整局政务信息公开工作领导小组。局长任组长，分管政务公开工作副局长为副组长，各科室主要负责人为成员，明确各成员职责，形成一把手负总责、领导小组办公室具体负责、各科室各负其责的政务信息公开工作管理体系。制定了365bet苹果版_365服务热线_bet体育365正规吗人力资源和社会保障局《2022年政务公开工作要点》并下发到各科室，重新完善《365bet苹果版_365服务热线_bet体育365正规吗人力资源和社会保障局信息政务公开规定》和《365bet苹果版_365服务热线_bet体育365正规吗人力资源和社会保障局政务公开办事指南》，严格规范人社系统政务公开工作行为，明确信息发布工作“谁审查、谁负责，谁发布、谁负责，先审查、后发布”和“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的工作原则，确保政务公开工作有章可循。
（二）全力推进政务公开工作
一是加强各领域信息公开。1.加大人社助企纾困和民生保障政策公开力度，在门户网站集中发布省、市相关政策措施、工作动态60余条，同时积极向市政府助企纾困专题栏目提供信息。2.加强涉及社保费信息公开。在局门户网站公开已出台的降费率、缓交社保费、稳岗返还等政策措施，帮助企业第一时间全面准确了解政策，强化就业稳岗信息公开。二是做好民生实事信息公开。发布民生实事中涉及人社领域的事项，包括职业培训、稳岗返还、稳定就业岗位等工作信息30余条，主动接受社会监督，积极回应社会关切。三是持续做好网站建设。重点公开工作动态、机构概况、政策法规、文件及解读、人大建议政协提案、财政预决算、行政执法等工作信息，提高工作效率和透明度，主动接受人民群众监督。四是加强官方微博建设。2022年通过“抚顺人社发布”政务微博发布信息269篇，平均阅读量5700次，年阅读153万，粉丝1.2万。五是积极回应社会关切。全年共受理8890平台群众咨询、诉求70件；市长信箱诉求4件，局网站“在线咨询”、“局长信箱”诉求107件。黄文来局长带头参加政风行风热线活动，现场解答群众关心的热点问题。
（三）严格规范依申请公开工作
进一步完善《365bet苹果版_365服务热线_bet体育365正规吗人力资源和社会保障局依申请公开制度》，规范受理流程、申请人所需要件、不予受理情形和责任追究情形。明确相关科室在发布公开信息、处理依申请公开信息申请等方面的工作职责，形成协调互动、齐抓共管的工作机制。今年我局共收到依申请公开申请9人次。
（四）积极开展5.15政务公开日活动
我局高度重视“5.15政务公开日”活动，把此次活动作为加强政策宣传、提高服务水平的契机，结合工作实际制定《365bet苹果版_365服务热线_bet体育365正规吗人力资源和社会保障局“5.15政务公开日”活动方案》，明确活动主题、主要内容、活动要求。对人社常见问题进行了解答并按险种分类做成二维码贴在立牌上，同时印刷了养老保险、工伤保险、失业保险、人事人才等政策宣传单，活动当日，共发放宣传单40余份，为10余名咨询群众现场解答。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | |||
行政规范性文件 | 7 | 3 | 30 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 105 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 8 | 1 | |||||||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | |||||||||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 8 | 1 | ||||||
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | |||||||||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | ||||||||
2.其他法律行政法规禁止公开 | |||||||||
3.危及“三安全一稳定” | |||||||||
4.保护第三方合法权益 | |||||||||
5.属于三类内部事务信息 | |||||||||
6.属于四类过程性信息 | |||||||||
7.属于行政执法案卷 | |||||||||
8.属于行政查询事项 | |||||||||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | ||||||||
2.没有现成信息需要另行制作 | |||||||||
3.补正后申请内容仍不明确 | |||||||||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | ||||||||
2.重复申请 | |||||||||
3.要求提供公开出版物 | |||||||||
4.无正当理由大量反复申请 | |||||||||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | |||||||||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | ||||||||
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | |||||||||
3.其他 | |||||||||
（七）总计 | 8 | 1 | |||||||
四、结转下年度继续办理 | |||||||||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | ||||||||||||
五、存在的主要问题及改进情况
2022年我局政务信息公开工作虽然取得了长足进步，仍存在一些问题：一是政务新媒体不够活跃。二是政务公开日活动内容比较单一。
在今后的工作中，我局将进一步提高思想认识，提升政务公开服务水平。一是积极拓宽政务信息发布途径，通过微博、微信公众号等新媒体广泛宣传人社政策。二是积极筹备组织政务公开日活动，举办多种形式的政务公开活动，让广大群众都有参与感。
六、其他需要报告的事项
无